青協就其整體環保工作訂定了以下的八大可持續發展原則,顯示機構對改善其環境、社會和管治表現的承諾,並為前文的工作目標提供一個具體的規範指引和模式︰

(一)遵守法規

遵從法例規定和相關環保政策和準則確保青協的營運謹守法律規定,並且符合所有相關環保法例、標準和條例的精神,並遵循協會內部的指引及程序。若有可能,致力超越有關標準要求。

(二)防止污染、節能減排

參照ISO國際環保及能源管理標準,持續改善主要物業的環保表現。我們還會盡量避免、減少和控制日常工作所導致的環境污染。此外,我們透過節約用電及用水、減低廢氣和碳排放、改善室內空氣質素和生態保育,亦會積極鼓勵業界和香港其他機構採用類似的系統和措施。

(三)減少消耗資源

推行廢物管理,以期達到減少消耗資源,減少製造廢物,重用及回收有價值的廢物。根據「物盡其用、廢物利用、循環再用、擇善而用」的原則去使用物料,繼續改善我們的運作,更有效地使用天然資源及能源。

(四)綠色採購

在採購物品及服務時,加入環保表現為其中一個考慮準則,在尋找高品質產品及服務時,除了考慮合理成本外,亦須加入對人類健康及環境因素的考慮。

(五)環保建築

將環保建築的概念融入於設計、建造、翻新、營運和再使用我們的單位,透過資源節約的方法,保障使用者的健康、改善僱員的生產力、善用能源、水和其他資源,以及減輕對環境的整體影響。

(六)溝通與夥伴關係

與相關的團體合力推動和宣傳青少年環保教育的活動,務求促進社會的支持和參與。同時,向社會大眾發表年度環保報告。讓所有員工都清楚了解政策內容,能就社會上相關人士所關注的問題,解釋我們的政策及相關措施的詳情。

(七)職員培訓

透過適當的培訓和專業職能發展,確保所有員工已具備應有的知識和能力,履行他們的職責和在所參與的環保工作中作出貢獻。

(八)環保教育

繼續加強青少年對環境保護和保育事宜的認知和參與,推出讓青少年主導的教育項目,使環保教育變得更有趣及更有效率,並呼籲社會合力改變日常生活的各個環節,採納更潔淨、環保及優質的生活模式。

 

管理檢討

協會將根據內外因素的轉變,相應地檢討我們對環境、能源和可持續發展的政策、目標及行動計劃,以持續提升我們的表現。